联邦职业教育与培训研究所 （BIBB）近日正式发布了2024年数据报告。报告详细解读了德国职业教育和培训领域的发展趋势。
其中，双元制培训名额的增加和年轻人对其需求的回升成为亮点。这一变化反映了年轻人对于职业技能和就业前景的重视程度不断提升，同时也体现了德国职业教育和培训体系的吸引力不断增强。
不同于一般留学，双元制由企业来录取。双元制是源于德国的一种职业培训模式，所谓双元，是指职业培训要求参加培训的人员必须经过两个场所的培训，一元是指职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一元是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。
在项目开始时，学员会与企业和学校签订三方协议，保障各方的利益。学生在就读期间即可参与企业实习，并领取实习工资。在顺利完成学业，获得相关证书后，学生即可获得企业的正式工作合同。
双元制历史有100多年的了，双元制自2017年才对外国开放，主要解决德国未来2025年劳工劳动力缺失问题。证书由德国工商业协会/德国手工业协会颁发的职业资格证书及双元制毕业证书。德国各类技能证书德国企业/欧洲企业的认可度非常高。当然学完双元制仍然可以进大学在相关专业继续学习获得德国大学文凭。1）产妇津贴：每个产妇最多5460欧元（约4万人民币）2）父母产假：父母双方最多3年产假，至少14个月带薪产假，公司必须为其保留工作 1）每生一个孩子可以领12000欧儿童住房金，也就是8万5人民币左右。与此同时，德国政府还会每月发钱，第一和第二小孩每月为219欧，第三个小孩是225欧每月，第四个是250欧每月，逐渐增长。这个福利可以持续到孩子满18岁，如果孩子选择上大学的话，这笔钱则发到25岁。假设你就生一个小孩的话，这个小孩从出生到25岁，可以从政府领到累计65700欧元，也就是大约46万人民币。简单来说，生一个孩子，至少能得73万人民币。教育福利
1)免费教育：德国公共教育（从幼儿园到大学）全免费，读博士甚至能领工资。
2)家庭服务：德国政府提供了一系列家庭服务，包括托儿所、学前班等。这些服务大多数情况下由政府资助，收费比较低廉。
1)一人工作，全家看病免费：一个家庭，只需要父母一方有医疗保险，那么全家人都可以免费看病，打疫苗，看病，住院，手术，化疗都不用花钱。2)医疗保险广泛覆盖，看病无需预约，可以直接去看诊所或医院，同时也可以选择家庭医生。
双元制需求实现多年首次增加
根据BIBB数据报告所显示的，2023年年轻人对双元制职业教育和培训的需求增加了 17,300 人，达到 552,900 人（+3.2%），而前几年有所下降。
提供的培训名额也以可比的速度增加（+18,600或+3.4%），目前为562,600个。与此同时，提供的培训名额也以可比的速度增加，这表明德国在职业教育和培训方面的投入和支持力度不断加大。报告指出，双元制培训名额的增加与德国经济的持续稳健发展密切相关。随着德国经济的不断壮大，对技术工人的需求也日益旺盛。然而，与此同时，技术工人的供给却相对不足，这成为了制约德国经济发展的一个瓶颈。为了缓解这一问题，德国政府和企业纷纷加大了对双元制培训的投入，从而推动了培训名额的增加。
双元制作为德国职业教育与培训体系的核心，其实质是一种学校教育与企业实践紧密结合的培训模式。
在这种模式下，学生不仅可以在学校接受系统的理论教育，还可以在企业实习过程中掌握实际操作技能。
这种理论与实践相结合的教育方式，使得学生在毕业后能够迅速适应工作岗位，满足企业的用人需求。同时，双元制培训还具有很强的市场导向性，能够根据市场变化及时调整培训内容，确保培训内容与市场需求保持高度一致。因此，双元制培训一直备受德国年轻人和企业的青睐。
此外，BIBB受训人员数据系统（DAZUBI）还发布了两份关于外国受训人员的补充表。这些数据显示，拥有外国国籍的人员在解决德国技术工人大量短缺问题方面发挥了重要作用。
外国学员的比例在过去十年中几乎翻了一番，这表明德国在吸引和培养国际人才方面取得了显著成效。但随着越来越多的国家开始认识到双元制教育的价值，也从侧面彰显第三国学员申请双元制项目的竞争压力也相应提升。
